洞察
启动营销变革，五粮液数字化转身？
在“二次创业”新征程和冲刺千亿的道路上，五粮液正在加快自身的组织创新，进入2019年的第一项重大动作即指向了营销改革。2月18日，五粮液召开营销改革工作会，提出点打造以市场为驱动的平台型营销组织，以组织创新支撑战略目标达成，持续推动总部横向专业化、区域纵向扁平化。在五粮液，数字化转型一直被视为“助推五粮液尽快成长为具有国际竞争力的世界一流企业”的重要举措，此番旨在“实现对市场的精耕细作和快速响应”的营销改革，意味着五粮液数字化转型进入“纵向深入”时刻。❶加快改革，五粮液推动数字化转型此次营销改革
涨工资！茅台全员每月上调绩效1500元，“文化茅台”新政落地
1月21日，云酒头条《营销走过20年，茅台转向？》一文刚刚报道了“文化茅台”建设标志着茅台集团战略重大转向。同一天，茅台集团公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。开年第一次党委会就研究提高员工收入，茅台集团表示这是党委围绕贯彻“共享”发展理念，努力让全体员工充分享受发展成果，增强员工获得感、幸福感的暖心之举，彰显集团党委“尊重员工、尊重劳动、尊重创造、尊重价值”治企理念。❶上调1500元预付绩
“七小龙”齐聚国宝李渡，却被不请自到的嘉宾“打断”，李渡为何让他们着迷？
11月18日，国宝李渡“很忙”：当天，由李渡酒业承办的金东集团“创新体验实践共赢酒业创变发展研讨会”在全国重点文物保护单位、国家AAA级工业旅游景区——国宝李渡元代酿酒遗址举办，然而会议却因两次突发“事件”而临时休会。李渡酒业发生了什么事？❶“七小龙”齐聚国宝李渡，却被这两个嘉宾“打断”18日的会议原本是金东集团内部的会议，会议设定金东集团“七小龙”的广西湘山酒业、安徽临水酒业、湖南雁峰酒业、吉林榆树钱酒业、广东无比酒业、黑龙江玉泉酒业集聚研讨未来发展，会议由金东集团李践楚副总裁主持会议，亦足见
封坛大典这么火，要想品牌、销量双丰收，区域酒企收下这六招
随着中国新富阶层的不断壮大成熟，该阶层的消费观念从单纯的品质、品牌消费上升到了体验式消费，从流水线的大众产品转移到稀缺特色产品，以满足自身的物质和文化需求，以封坛大典为代表性的定制消费已然成为一种趋势。国窖自2008年开展首届封藏大典，已成功开展9届，从最初“开启白酒文化”的文化诉求到2014年“生命中的那坛酒”的情感诉求，及2015年获奖百年提出的“同心向未来”，国窖封藏大典横扫了消费者的情感文化世界。洋河通过对产品“梦之蓝”及“中国梦”的品牌诉求进行延生，确定以“为未来定制梦想”的情感诉求为
