从零到百亿，一坛好酒如何结交天下好友？
感谢，每位陪我走过2017的朋友。还记得你和我（一坛好酒）是怎么认识的吗？分享我们的相识故事，截止到1月12日下午6点，点赞数前10位的留言者，赠送2瓶好酒。
云酒热点
4天60场活动来袭，从世外桃源到香格里拉，今年逛展就这儿了！
各经销商、买家们敬请留意，Taoshow萄酒汇春糖活动报名通道提前开放啦！3月17-20日，聚集了众多国际品牌的萄酒汇世外桃源及香格里拉的酒店展将会举办60场活动。大咖讲师、大师班、千人行业论坛、高端品鉴会势将引爆春糖！▼扫描下图二维码进入报名链接4天展期，萄酒汇60场专业活动，数量最多，场场精彩。澳洲葡萄酒局、Vinitaly、新西兰贸易发展局、葡萄牙葡萄酒协会、法国香槟酒协会、法国威士忌协会、银川市葡萄酒产业发展服务中心、卡斯蒂亚里昂政府理事会、烟台市葡萄与葡萄酒局、加拿大驻重庆总领事馆、法
突发：王浩、李士祎出任酒鬼酒董事，公司章程修改，党委书记、董事长一肩挑
文 | 云酒团队（ID：YJTT2016）2月12日，酒鬼酒发布公告称，因工作调整原因，江国金辞去所任的公司董事、董事长职务以及公司董事会战略发展委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会委员职务；逯晓辉辞去所任的公司董事职务以及公司董事会审计委员会委员职务。经控股股东推荐、公司董事会提名、公司董事会提名委员会研究、被提名人确认，公司董事会提名王浩、李士祎为第七届董事会董事候选人。同时酒鬼酒董事会审议通过了公司《关于修改公司章程的议案》。其中两条值得关注：一是公司董事会由9名董事组成，其中独立董事3名
涨工资！茅台全员每月上调绩效1500元，“文化茅台”新政落地
1月21日，云酒头条《营销走过20年，茅台转向？》一文刚刚报道了“文化茅台”建设标志着茅台集团战略重大转向。同一天，茅台集团公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。开年第一次党委会就研究提高员工收入，茅台集团表示这是党委围绕贯彻“共享”发展理念，努力让全体员工充分享受发展成果，增强员工获得感、幸福感的暖心之举，彰显集团党委“尊重员工、尊重劳动、尊重创造、尊重价值”治企理念。❶上调1500元预付绩
天佑德青稞酒走进波兰，李银会要在白酒国际化中唱响“青藏高原”？
在国际化的道路上，中国白酒正在表现越来越多的自信与务实。5月8日-11日，在中国酒业协会的组织之下，天佑德青稞酒与茅台、五粮液、汾酒等10家企业参加了素有欧洲版“春糖”之称的波兰波兹南国际食品展，并在当地进行了推介。很多人对于天佑德青稞酒的印象，还停留在布局深度全国化阶段，其实，青青稞酒早已是白酒国际化的先行者，距离青青稞酒董事长李银会“把天佑德青稞酒做成全国品牌和全球品牌”小目标也越来越近。❶天佑德青稞酒在波兰唱响“青藏高原”波兰之行是中国酒业协会第一次组织中国酒企抱团出海，在这次“破冰”之旅
今年的中国品牌日，这位来自中国的115岁“舌尖外交官”有话说
2018年5月10日是第二个中国品牌日， “中国品牌，世界共享”，成为新时代中国品牌发展的旗帜，引领着中国经济高质量发展。同一天，青岛啤酒全麦白啤携手阿里文娱智能营销平台，在古北水镇举办了一场以“全麦白啤精智众创活动”为主题的项目合作发布会。秉持“斟享精酿心生活”的啤酒品质化消费理念，会上，青岛啤酒全麦白啤举办了一系列与消费者互动的活动，展现和引导着中国啤酒消费新文化，并向世界展示了中国啤酒品牌的创变力量。这既是青岛啤酒作为百年品牌的一种社会责任，也是为消费者创造美好生活的担当。那么置身于全球化
以创新见长的洋河，为什么用最“笨”的办法做国际化？
“比想象中更好喝”，“快来尝一尝，很好喝！”这是肯尼亚首都内罗毕当地消费者在品尝洋河酒之后的热烈反应。肯尼亚当地时间12月9日晚6时许，“绵柔洋河，中国味道”——洋河股份全球推介会肯尼亚站在内罗毕举行。上个月，洋河股份董事长王耀在一次行业活动上表示，“好产品”会说话，是铸造世界级名酒企业的基石。没过多久，洋河的“好产品”就在非洲开口讲话了，尽管距离中国超过10000公里，但肯尼亚消费者对洋河的品鉴评价却很“中国”。事实上，洋河在今年已经做了十几场海外品鉴活动，足迹遍布英国、奥利地、加拿大、日本、
