日前,高炉家针对核心系列产品高炉家和谐年份5年和6年两款产品的终端指导价分别上调20元/件和30元/件。


提到高炉家,不能不说林劲峰。此次调价前不久,高炉家·徽酒集团对外公布了《徽酒集团股份有限公司组织调整及人事任命决定书》([2017]10号),林劲峰再度出任徽酒集团总裁、CEO。林劲峰表示:不再聘任职业经理人,高炉家一天不上市就不会离开总裁岗位。


如果仅仅从这家小酒企来衡量林劲峰和他背后的深圳盈信,显然格局小了。


在投资界,林劲峰是赫赫有名的,尽管他说“中国出不了巴菲特”,但他心中的“男神”其实就是巴菲特,他自然也想成为“巴菲特一样的男人”。


其实,在酒行业,他最出名的战绩不是收购了双轮、成立了徽酒集团,而是在2003年以1200万元从上海产权交易所受让100万股贵州茅台,成为同年茅台第六大股东。彼时,在选茅台之前,据说,他也拿不定主意。毕竟,那时白酒的老大还是五粮液,高端酒卖的最畅销的也是五粮液,后来,他在销售柜台蹲了一个月后,林劲峰下手了茅台。


“通常,投资家未必能做实业,实业家也很难精通投资。劲峰竟能集二者之长于一身,资本市场风生水起,做实业也能领着团队开拓一片新天地,聚焦业内外关注与惊羡的目光,实在难能可贵。” 这是安徽新华发行集团董事长、皖新传媒董事长曹杰(曾任安徽古井集团董事长)对林劲峰的评价。



投资人


在盈信面试,有一个必填的26个问题,据说是林劲峰亲自设计,他对人才的要求是:强大的好奇心、强大的逻辑能力和强大的抗压能力。


26个问题中,有一个是这样的,“你可以24小时工作、或者非常努力的工作,或者高效率工作,但是在盈信,这一切都是很重要,缺一不可。你做的到么?


事实上,林劲峰做到了。


今年7月一个晚上21:00多,航班刚落地,此时林劲峰刚结束一周的出差飞行,上车后照旧拿出iPad审阅工作。而刚刚两个小时的飞行,他已经看了50份企业年报。



在2年多前出版的《远离风口》一书中曾写到:无论出差多久,多远,林劲峰可能什么行李都不要,但每天的各类报纸杂志,每一家上市公司的年报,他会一件不落的全部带走。他会利用一切空闲时间,如飞机、等车、坐车中,一切可能的碎片时间完成每日阅读。


“不需要假装努力!”


在公司9月底,每周的投资例会上林劲峰拿着分析师刚上交上来的每周工作汇报,对还没有按时交出投资报告的分析师说出了这句话。而对于这份已经如期上交的汇报书,他的批示是:一个那么简单的项目,出个简报用了3个多月都出不来,请给个说明,(如果)能力不行,请主动请辞!


上面的那个分析师揉了揉刚刚通宵红肿的眼睛,毫无言语,通宵了2天2夜。


3个月的美国考察,林劲峰又带回来几十个项目,目前盈信的投资库里面已经超过300个项目在等待研究,10个人的研究团队感到压力很大。


尽管,他的团队里聚集英国剑桥、复旦博士,可以说是高手如云,林劲峰表示依旧不满意,他说:“不要假装努力,结果不会为你的努力买单。”


这就是投资人的本性。


没有最后的这一个“1”,前面的所有努力、熬过的通宵都是一个个“0”。



失败者


高炉家是不是盈信投资集团的一个失败投资案例?或者,直白一点,9年时间,这项实业投资给林劲峰带来了多大利润?


多数的观点认为,这是一个彻彻底底的赔本生意,至少现在看是这样。而对于可以看到的未来,对于高炉家在安徽的市场预期,多数人估计还是相同的答案——看不到希望。


曾经还是高炉家“小弟”的口子窖、迎驾贡已经上市两年多时间,各自规模体量已在30亿规模上下,而曾经名不见经传的宣酒也过了10亿量级,成为了徽酒新的黑马级企业,甚至已经不把高炉家看做竞争对手……


9年时间,盈信带给高炉家的除了一个“徽酒集团”的大帽子之外,别无其他。林劲峰也承认高炉家“有知名度但缺美誉度”,“由于我们过去改制9年以来,错失一些发展机会,影响到高炉家品牌影响力的发展。”


林劲峰失败了吗?



“我们只会推荐人才,而不会派人管理。”这是在2009年底,双轮中层工作会议上,林劲峰说的一句话,从这个时候开始,这家与共和国同龄的安徽老牌酒企彻底属于了深圳盈信,他的目的很明确,“这次过来,没有什么特别的事,就是想给大家加油鼓劲。”


确切地说,从这一年开始,林劲峰就开始在用自己的方式去影响并改变这家老牌的白酒企业。“未来3年将投入双轮不少于2亿元资金。”彼时的林劲峰承诺。事实上,到目前为止9年时间,林劲峰在企业的投入接近4亿。


“我们投入了很大精力,中间还新增融资3.5亿资金,而我们在职业经理人的选择上屡次失败,发生几次人事变动。” 2011年8月林劲峰出任双轮酒业董事长,收购一家酒企,结果要自己做,其实,并非他的初衷,但他似乎也没有更好的选择。


2015年,双轮酒将引入新一轮私募,在他的指引下,企业一系列的改革似乎也卓有成效,于是,他开始寻找一个合适的CEO。彼时的林劲峰并不讳言,“从投资角度来说,这并不是一个成功的投资。”


今年10月,林劲峰再度出任徽酒集团总裁、CEO,高炉家的“林劲峰时代”又来了。



实业家


作为投资人也就意味着你一定会面对失败,关键在于你面对失败的态度。


今年9月,在2017腾讯安徽财经领军人物高校巡讲大型公益活动中,林劲峰成为首位主讲嘉宾。在活动中,现场有同学提问:您有那么多成功案例,但是您可以和大家分享一下您失败的经历么?


后来,被“挑逗”起来的林劲峰现场给大家分享了过去28年鲜有的几个失败案例。


在安徽新华学院的公益巡讲中,林劲峰不出意外地以他投资的“并不太成功”的徽酒集团作为演讲主题,题目是《从投资徽酒集团案例中看投资逻辑,实业与投资的碰撞》,他说,“投资的关键是安全”。


从投资高炉家开始,林劲峰完成了一个由“投资人”到“实业家”的转变,这本不是他的初衷。


“实际上,我们盈信不管投资任何实体,都不会参与该企业经营。甚至在我们控股的企业里,连我们财务负责人都没有派出过,这是我们一贯的投资风格。但是九年了,在高炉家身上,我们投入了很大精力,而我们在职业经理人的选择上屡次失败。”林劲峰坦言。


企业的老人(原总裁程剑曾是高炉家的老员工)用了,却“变革动力不足”,然后在2015年8月外聘新的CEO卢国利,两年后,照旧不合胃口。


“我不会再找什么职业经理人了。”林劲峰无奈的说。


事实上,林劲峰是投资白酒起家的,但他还是对这一传统产业缺乏足够的“平稳心态”——他急于让高炉家重现辉煌,迫切地想通过资本的力量加速市场的崛起,但是,谈何容易。


2017年他在盈信董事会报告中首次感慨:收购安徽高炉家酒虽是自己巨大挑战,但乐在其中,因为他有一个远大的梦想,“就是要建设一家162年的超百年企业”。


至少,现在看,林劲峰越来越接近一个“实业家”的本色,他开始从投资人的视野转身,盔甲上身、长戟横扫、战马嘶鸣,如果高炉家在安徽必有功成名就的一战,他的统帅只能是林劲峰。


就像他说的,我不会用什么资本去撬动高炉家的发展,高炉家未来发展一定取决于它的内生性、基于它长远价值的释放、基于它销售额的增长、基于我们团队的成长,“这是毫无疑问,跟资本市场半毛钱关系都没有。”


我们期待这一战。


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