从2016年初创时仅有几名员工到2022年在职员工超千人,从扬帆启航到披荆斩棘,6年里,遵义包材产业的龙头企业贵州艺森源集团(以下简称:艺森源)不断超越,创造了遵义包材产业的“艺森源速度”。 7月23日,艺森源集团6周年庆活动在遵义市播州区举行,其中既有充满狼性的团建项目,也有温情的职工故事讲诉。 在遵义白酒包材产业进入调整期的大背景下,艺森源凭借着深厚的客户基础、硬核的技术势力,坚持“三做”“四不做”的原则,引领着遵义白酒包材产业穿越行业周期,其6年里快速发展的经验,为遵义白酒包材产业的高质量发展提供了可借鉴的样本。 ❶ 6周年庆典 尽显艺森源本色 当天的周年庆活动分为两个部分,艺森源员工团建以及周年庆典。 从早上9点到下午5点,是团建拓展训练环节。尽管当天烈日当空,但整齐的方队、饱满的精神、统一的口号、矫健的步伐、洪亮的声音,无一不在展现着艺森源人的飒爽英姿;烈日当空、挥汗如雨、动作铿锵,无一不在展现着艺森源人的意志品质。 在晚上举行的周年庆典上,播州区工业经济局、苟江(和平)经济开发区管委会相关部门领导,贵州习酒投资控股集团有限责任公司、贵州国台酒有限公司等知名酒企相关负责人,艺森源的供应商,艺森源集团董事长张勇,艺森源集团总经理王鲜红,艺森源集团生产系统总经理丁鸿猷,艺森源集团技术系统总工李子均等出席活动。 张勇在致辞中表示,本次拓展训练所有员工经受住了考验,充分发扬“不怕苦、不怕累”的精神,一言一行、一举一动皆以高标准要求自己。在付出汗水的同时,学会的是严谨专注的生活态度和不畏挫折的品质,用出色的表现展示出了良好的艺森源人铁军风貌和坚强的意志,正是秉持着崇尚狼性团队的企业精神,艺森源从2006年入驻遵义市播州区时仅有几名员工,到如今在职员工超过千人,成为遵义产区的龙头包材企业。 梅花香自苦寒来。张勇指出,当下包材行业正经历着订单下滑的行业低谷期,所有员工要勇在担当、贵在执行、重在落实,将拓展训练的成果转化为个人成长的源动力,将个人成长与企业发展紧密相连,用一往无前的奋斗之姿,迎接行业面临的挑战。 一直以来,艺森源推崇“孝和义”的企业核心价值观,构建三位一体服务体系,将个人、团队、客户的价值形成良性的循环发展。 努力为员工创造高质量的工作和生活环境, 将企业狼性文化与团队精神价值观潜移默化的传递给员工,从而塑造出一支具有高度凝聚力和忠诚度的员工队伍。 当晚的庆典中,不少员工主动上台分享与艺森源一起成长的故事,其中既有见证艺森源壮大的喜悦瞬间,也有共同经历磨砺时潸然泪下的故事。 此外,艺术家杜星云赠画、著名歌手杨祖桃献唱等环节将活动推向高潮。 当晚的庆典还举行了“2021年度新人进步奖”、“2021年度优秀员工奖”、“2021年度劳模奖”等奖项的颁奖仪式,获奖者中既有运筹帷幄的管理干部,又有在平凡的工作岗位默默付出和奋斗的一线员工,既有公司骨干又有职场新人,他们都在用自己的实际行动诠释着对艺森源的无限热爱。 ❷ 品质化竞争,艺森源坚守 “三做” “四不做” 成立于2016年7月的艺森源集团,总部位于播州区芶江镇苟江经济开发区,厂房面积达 10 万多平方米,日产量达 50000 件卡盒,30000 件手工礼品盒。 凭借强大的实力,艺森源相继成为遵义市企业发展促进会副会长单位,遵义市酒业协会包装物流分会常务副会长单位,遵义市白酒行业商会常务副会长单位,同时荣获苟江经济开发区安全生产先进单位、遵义市十佳创新人物等多项荣誉。合作客户包括贵州茅台、五粮液、国台酒业、钓鱼台酒业、习酒公司、金沙酒业等知名酒企。 当下,遵义白酒包材产业正进入调整期,价格战、降薪、裁员等现象时有发生,而以“立白酒包装之标杆,做贵州白酒包装行业引领者”为愿景的艺森源,提出了包装设计的“三做” “四不做”原则,即做原创、做品质、做品牌;不做山寨、不做擦边、不做国家违禁、不做专供特供,坚决将有损企业声誉的订单拒之门外。 张勇表示,在酱酒品质化竞争的下半场,艺森源将继续秉持“一次相遇、一生结缘、深圳品质、艺森源造”的初衷,继续深耕企业的品牌经营理念和服务理念,结合智能化、数字化的同步发展,成长为创造行业、客户和社会多方共赢发展的诚信企业、守法企业。
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