2月18日,宜宾市人民政府发布人事任免通知,任命曾从钦为宜宾五粮液集团有限公司董事长,推荐邹涛为宜宾五粮液集团有限公司总经理,推荐蒋文格为宜宾五粮液股份有限公司总经理。 同日,宜宾五粮液股份有限公司发布的公告显示已收到宜宾市委、市政府相关文件,同时,收到李曙光董事、邹涛副董事长兼总经理提交的书面辞职报告,辞职后二人将不再担任股份公司其他职务。 公告中提到:“李曙光先生、邹涛先生在公司任职期间恪尽职守、勤勉尽责,在战略规划、生产经营、市场营销等方面勇于创新、深化改革,为公司发展作出了重大贡献、卓越成绩,公司及董事会表示衷心感谢!” 带领五粮液走过“二次创业”的李曙光可谓是功成身退,而接任的新领导班子成员均进入五粮液多年,新老班子平稳接力,对五粮液企业发展战略的延续性具有积极意义。 ➊ “经济能手” 生于1968年的曾从钦今年54岁,博士研究生学历,长期在家乡宜宾工作。历任宜宾市资源开发办公室主任、市物价局局长、发展改革委主任、翠屏区委书记等职。 三年前,曾从钦出任五粮液集团公司党委副书记、总经理,股份公司党委副书记、董事长,是当时国内名酒品牌中最年轻、学历最高、履历最丰富的“副班长”之一。 ▲曾从钦 “科班出身”的曾从钦在政府任职期间,展现出其在经济领域的过人能力,给人留下了“经济能手”的印象。 担任宜宾市发改委主任期间,曾从钦便曾多次到辖区内企业走访调研,对本地经济发展格局有深入了解。 2016年10月,曾从钦出任翠屏区委书记。在任职期间,曾从钦提出要“构建多业共兴现代化产业体系”,多点发力之下,翠屏区在四川省“十强县”排位中连升两位,保持全省县域经济发展先进县行列,地区生产总值每年净增超百亿元,综合实力多年居川南经济区各县(市、区)首位和全省十强。 值得一提的是,在宜宾市2019年2月公示的《2017年度宜宾市经济发展和生态建设工作先进个人拟表彰对象名单》,时任翠屏区委书记、临港经开区党工委书记的曾从钦也在此行列。 进入五粮液后,曾从钦深扎白酒行业,完成了从党政领导到企业家的转变,带领五粮液实现稳步发展。 ➋ “稳”字贯穿 2019年9月,五粮液集团实现了稳中有进的新发展,集团销售收入跨越千亿台阶。在当年的第二十三届1218共商共建共享大会,跻身“千亿俱乐部”的五粮液仍以“稳”字当头,为2020年的发展定下基调。 在过去的几年里,五粮液一直坚持以“稳”为工作总基调,曾从钦也多次谈到“稳中求进”的发展思路。 履新五粮液不久,曾从钦便提出“三个升级”“三个聚焦”“三个提升”“三个优化”,全力保障营销工作开展,确保稳步增长。在2020年举行的五粮液第二十四届1218共商共建共享大会上,曾从钦用五个“稳步增长”,六个“持续提升”总结了五粮液2020年的发展成果。去年举行的五粮液第二十五届1218共商共建共享大会上,曾从钦用“三个稳步提升”“五个明显加强”“六个新突破”来总结过去一年的成绩。 在前不久召开的五粮液集团党委理论学习中心组(扩大)学习会上,曾从钦指出全体党员干部员工要按照市委市政府“稳字当头、稳中求进、多做贡献”的总体要求开展工作。 “稳”字贯穿了五粮液近年来的工作,坚持稳步发展的五粮液收获的远不只是营收、利润的增长,而是健康、长远发展的企业生态。 实际上,五粮液的“稳”是顺应国家经济发展的要求。去年12月召开的中央经济工作会议,指出今年我国经济工作要“稳字当头、稳中求进”,“稳中求进”不仅是经济发展的方法论,也是助推企业健康发展的坚实动力。 此次领导班子的“无缝”接力,不仅节省了“磨合”所需的时间,使新班子成员能够快速进入状态,也是延续五粮液“稳”字基调的重要体现。 ➌ 平稳接力 一直以来,宏观经济都对白酒行业有着深远影响。宏观经济的发展不仅能够带动消费市场的发展,也能带动投资、贸易等经济活动的发展,从而提升商务用酒的需求。 当前,我国经济稳步发展,人民消费水平显著提高。白酒行业,特别是名酒企业迎来了一个有利的发展时期。在这样的大环境下,就要求五粮液的发展节奏不容松懈。 领导班子平稳接力,有助于五粮液维持“稳中有进”的发展局面,这也是五粮液应对新挑战的选择。 除了履历丰富,熟悉企业运作的曾从钦外,此次新领导班子中的邹涛、蒋文格也进入五粮液多年。 ▲邹涛 此次就职五粮液集团有限公司总经理的邹涛,2017年便进入五粮液任职,多岗轮动,长期协助分管销售工作。2019年,五粮液宣布成立五粮浓香系列酒公司,任命邹涛为该公司董事长。在邹涛的带领下,浓香系列酒公司按照集团公司战略发展规划,坚持向核心品牌聚焦,打造五粮醇、五粮春、五粮头特区、尖庄四个全国性大单品,取得了亮眼的成绩。 ▲蒋文格 被选举为宜宾五粮液股份有限公司总经理的蒋文格,有着丰富的经济工作经验,曾在四川省发展和改革委员会、四川省以工代赈办公室工作并任职。2018年,蒋文格开始担任五粮液集团公司党委委员、董事、副总经理。 选择熟悉公司业务的领导组成新班子,而非临时“空降”,由此可见五粮液将坚持其原本的长远规划及发展理念。 伴随着领导班子换届,五粮液将进入新的历史时代,但是还有一些历史问题等待解决。同时,在2019年就被提及的“加快迈向世界500强”的目标,新班子将如何带领五粮液奋起实现,也值得业界期待。
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