4月28日,五粮液发布2023年度报告及2024年第一季度报告。报告显示,2023年五粮液始终坚持“稳字当头、稳中求进、提质增效、多作贡献”的工作总基调,围绕产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代四个方面精准发力,企业发展迈上新台阶。


报告期内,公司实现营业收入 832.72 亿元、同比增长 12.58%;实现归属于上市公司股东的净利润 302.11亿元、同比增长13.19%。一季度公司实现营业收入348.33亿元,同比增长11.86%;归属于上市公司股东的净利润140.45亿元,同比增长11.98%。


作为白酒龙头企业,五粮液在营收增长、品牌建设和渠道拓展等方面都取得了显著成效,为未来的持续稳健发展奠定了坚实基础。


营收增长稳健,产品结构持续优化


作为白酒行业的领军企业,五粮液在2023年持续发力产品打造,产品力进一步强化。


公司紧扣“1+3”产品矩阵战略,成功推出了五粮液·紫气东来等新品,全年完成了包括万寿坛、熊猫造型酒在内的18款文化酒产品的开发和销售工作。同时,五粮液还继续强化经典五粮液的市场培育工作,发力2000+价位带的白酒市场,实现了第八代五粮液与经典五粮液的双轮驱动。


在此背景下,五粮液产品营收收入再创新高。财报显示,五粮液产品营收收入达到628.04亿,同比增长13.50%,毛利率达86.64%;其他酒业产品营业收入达到136.43亿元,同比增长11.58%,毛利率达60.16%。


产品竞争力的提升源于品质保障。财报显示,2023年,五粮液名酒产量创下历史最佳水平;高质量倍增工程稳步推进,10万吨生态酿酒项目一期投窖生产;新增2位中国酿酒大师,进一步提升了公司的技术实力。


此外,质量管理持续提升。2023年,五粮液成为行业内唯一入围第五届中国质量奖提名奖的企业;荣获“全国企业首席质量官质量变革创新典型案例”、第48届国际质量管理小组会议金奖2项;优化提炼出最优的制曲工艺知识图谱和专家分析评判系统,荣获“全国质量标杆”。


品牌建设成效显著,影响力持续扩大


2023年,五粮液在品牌建设方面取得了显著成效,品牌影响力持续扩大。


一是品牌文化宣传持续加强,深度参与央视兔年春晚、秋晚,春晚品牌露出超 110 亿人次、秋晚“和美好礼”互动传播量超 58 亿人次,上亿“和美好礼”惠及千家万户;深度融入APEC、博鳌亚洲论坛、进博会等高端平台,成功携手国际金融论坛、世界顶尖科学家论坛、金熊猫奖、消博会等顶级活动,高位塑造品牌形象。


二是品牌文化表达持续创新。2023年成功举办和美文化节、幸福中国节、玫瑰婚典等文化 IP 活动;启动“五粮液和美全球行”、引领“川酒全球行”;冠名央视《美美与共》、湖南卫视《中餐厅》《跨年晚会》等优质节目;获得3项全国性的品牌传播奖项。


三是品牌文化底蕴持续夯实,成功完成“长发升”“利川永”老窖池遗址保护修缮工程,启动“考古五粮液”二期项目,积极推动中国白酒老作坊申报世界文化遗产,入选国家优秀工业遗产保护利用示范案例;荣获全国企业文化优秀成果特等奖,再度入选2023胡润中国最具历史文化底蕴品牌榜。


值得一提的是,五粮液在2024年1月17日获得了国际权威品牌价值评估机构Brand Finance的高度认可。在《Brand Finance2024年度全球品牌价值500强》榜单中,五粮液品牌强度指数(BSI)得分达到90.7分,位居白酒品牌首位,并获得全球白酒品牌最高评级AAA+。


加强渠道建设,全年新增核心终端2.6万家


在渠道拓展方面,五粮液不仅在传统渠道方面加强了终端建设和管理,提升了终端动销效率;还在新兴渠道方面加速布局电商平台,实现了线上线下的协同发展。多元化的渠道布局不仅拓宽了五粮液的销售渠道和市场覆盖范围,也为其在数字化时代下的营销创新提供了有力支持。


财报显示,在传统渠道方面,全年新增核心终端 2.6万家,终端动销持续向好;启动“三店一家”建设,目前专卖店数量超过1600家,覆盖全国300余座城市;新兴渠道方面,加速布局抖音、快手、微信视频号三大电商平台,导入五粮液文创、专属礼盒等产品,线上标杆效应更加凸显。


研发投入达3.22 亿,创新发展驱动力增强


数据显示,报告期内,公司研发投入3.22亿元,同比增长 36.50%。截至目前,已建成7大国家级创新平台,包括国家白酒产品质量监督检验中心、国家级企业技术中心、国家级工业设计中心、博士后科研站等,研发人员中有博士学位的比例在8%以上。


在平台建设方面,国家企业技术中心在国家发改委年度考核中得分稳居行业首位,国家工业设计中心也顺利通过工信部复评。此外,五粮液成功创建了行业首家中国露酒产业文化科技创新中心,为行业的创新发展注入了新的活力。


在技术攻关方面,完成了包括“五粮液包包曲酶系指纹图谱解析及产酶微生物群落分析”等在内的多项成果鉴定,均达到了“国际领先水平”,公司荣获了省部级科技奖一等奖3项。


在人才队伍方面,五粮液建成国家级高技能人才培训基地、“曹鸿英”国家级技能大师工作室,新增3名享受国务院政府特殊津贴专家,新增12名国家级白酒评委,新增5名“四川技能大师”“天府青城计划”等省级高端人才。


开启ESG管理新篇章


2023年,五粮液公司在ESG(环境、社会和治理)管理水平上实现了质的飞跃,彰显了“和美”生态观的深刻内涵。


公司坚守生态优先、绿色低碳循环的发展理念,致力于打造零碳酒企的标杆。在这一理念的指引下,五粮液与全球各界力量共同发起了“‘碳’索和美未来,推动绿色低碳发展”的全球倡议,荣获2023上市公司ESG最佳实践案例。


在环境和能源管理体系基础上,建立温室气体管理体系,开展“多体系整合协同”工作,从水资源、酒糟、包装材料等方面入手,全面践行资源节约、集约利用,系统实施环境保护、节能降耗、碳排放精益管理。


同时,五粮液深入开展生态治理,参与生态修复,保护长江上游水质。2023 年,公司入选人民日报“一带一路”建设案例、碳达峰碳中和绿色发展优秀案例、中国国际服贸会绿色发展服务示范案例、联合国2023可持续发展目标峰会优秀案例。


在为投资者创造良好回报方面,拟定的2023年度利润分配方案,分红率达60%,在上一年度55%的基础上提升5个百分点,分红金额超180亿元,创历史新高。该分配方案尚需提交年度股东大会审议。


此外,公司积极投身乡村振兴、赈灾救助、助学兴教等慈善公益事业,累计捐赠金额超过 4,900万元;累计投入和整合帮扶资金近30亿元,惠及群众近100万人;2023年,荣获“中华慈善奖”、中国酒业30年社会公益奖。


五粮液方面表示,2024年是新中国成立75周年,也是实现“十四五”规划目标任务的关键之年。公司将继续坚持“稳中求进、以进促稳、提质增效、多作贡献”的工作总基调,致力于提升产品质量、塑造卓越品牌、引领创新潮流、实现治理现代化,努力成为世界一流的企业。同时,公司还将继续加强ESG管理,积极应对全球环境和社会挑战,为实现可持续发展目标作出更大贡献。

点赞(0)

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部