茅台

刚刚!贵州茅台宣布:2018年茅台酒涨价18%

12月28日早间,贵州茅台发布关于公司生产经营情况的公告。公告称2017 年度生产茅台酒基酒约 4.27 万吨,同比增长 9%;预计茅台酒销量同比增长 34%左右;预计实现营业总收入 600 亿元以上,同比增长 50%左右;预计利润总额同比增长58%左右。公司力争 2018 年度实现营业总收入增长 10%以上。 按照今年营收超过600亿计算,2018年贵州茅台营收将超过660亿。 同时,为更好地统筹兼顾各种因素,经研究决定,公司自 2018 年起适当上调茅台酒产品价格,平均上

跟茅台 砍郎特 停小郎酒,两天三连击的汪俊林要出什么牌?

12月12日—13日,郎酒集团连发三弹。一是宣布郎牌特曲T3停止接受订单及销售生产;二是现款小郎酒停止销售和生产,小郎酒新款产品将于2018年3月1日上市;三是郎酒下发《关于取消核心联盟商青花郎专项奖励的通知》的文件,其青花郎调整方案浮出水面。在文件中郎酒明确表示:“从2017年12月26日起,取消《关于青花郎调价相关配套工作推进要求的通知》中的核心联盟商专项奖励”。短短两天,郎酒对旗下浓香、酱香、小酒产品纷纷调整。两天连发三弹,“狼王”汪俊林有着怎样的打算和考量?❶郎特3瓶酒,聚焦200—40

20年前曾力超茅台的这家酒企,正在重演“入阵曲”

兰陵,是中国最具知名度的酒品牌之一,无论在其发展的高潮期还是低谷期,总受到人们的高度期待。5月16日,以“匠心传承,兰陵美酒”为主题的山东兰陵美酒股份有限公司建厂七十周年暨第四届封藏大典举行,这家昔日曾力超茅台,也曾沦为市场边缘角色的酒企,正以全面实施新旧动能转换的决心和魄力,重回区域市场竞争的核心地带。❶兰陵当年有多强?可参照今天的“百亿俱乐部”“兰陵美酒郁金香,玉碗盛来琥珀光”,谪仙李白的经典绝唱,赋予兰陵巨大的品牌光环,在上世纪90年代,兰陵辉煌一时,跻身酒业一线圈层。以1998年为例,当

李保芳执掌茅台,2年9个月,他为茅台打下哪些烙印,又将开启怎样的新未来?

5月6日晚间,中共贵州省委常委、组织部长李邑飞在贵州茅台集团宣布省委决定:提名茅台集团党委书记、总经理李保芳同志为茅台集团董事长人选,董事长职务任免需按有关法律程序办理。袁仁国同志不再担任茅台集团董事长职务。身兼三职,李保芳全面执掌茅台。这一天,距离李保芳2015年8月从贵州省经信委原党组书记、主任任内履新茅台集团过去了2年9个月时间。期间,李保芳为茅台打上了什么印记呢?❶李保芳的2年9个月由于是从公务员工作上“空降”,而非企业内部培养,难免需要一个熟悉阶段。李保芳进入茅台工作之后,“不是在调研

1998-2018:茅台与习酒命运交织的二十年

1997年7月2日,国际金融界一片哗然。当日,泰国央行在与以索罗斯为代表的国际炒家的数月对决中最终败下阵来,不得不宣布放弃固定汇率制,允许与美元挂钩的泰铢汇率浮动。汇市股市随即暴跌,国民财富水平至少倒退十年。混乱与恐慌随即蔓延,最终引发了那一场二十年后依旧令人心悸的亚洲金融风暴。命运的转折点,往往就是蝴蝶不经意间的一次翅膀摆动。偏居于中国西南边陲并不算繁华之地的赤水河沿岸,原本与惊心动魄的国际商战看似毫无关联,却最终被打破平静,继而风云突变。同处于赤水河东岸、相距50公里的茅台与习酒,原本也像两

会是专门为茅台准备的?上证所明天启动股价超千元测试

1月25日,云酒头条(微信号:云酒头条)获悉,上证所信息公司将于1月27日9点至12点在“并行测试环境”中进行股价超千元测试。目前,A股所有上市公司中并没有股价超千元者,因此这一“未雨绸缪”之举,便被普遍视为准备迎接茅台股价过千的“历史性时刻”。❶股价过千,还没人“敢”信?上周,贵州茅台股价一度涨至799.06元,几乎突破800元大关,稳居A股股价之最。昨天,贵州茅台报收769.16元,日中最高涨至776.00元。事实上,茅台距离千元股价,只需三个涨停。截至目前,股价第二名的寒锐钴业收盘价为31

卖得比茅台贵,但重点不是比价格,“超级精品”路线助力黄酒价值回归?

今年冬天,一款单瓶售价2199元的黄酒掀起一股温暖的浪潮,这是红曲酿造的细分品类、黄酒中的高端选手。伴随着这款酒的现身,中酒网创始人赖劲宇重回酒业视野,这一次,他的身份是义乌市丹溪酒业有限公司董事长。2199元的价格可以买到市面上主流黄酒四五十瓶,但如果将它的工艺、原料、历史文化价值以及品牌诉求仔细梳理一番,便会发现,比茅台更高的价格背后,丹溪1327正在试图给予消费者一个理由:为什么要喝黄酒,黄酒的价值在哪里,为什么一瓶黄酒可以比茅台卖的贵?❶黄酒的“超级精品”路线丹溪1327用什么开路?在价

涨工资!茅台全员每月上调绩效1500元,“文化茅台”新政落地

1月21日,云酒头条《营销走过20年,茅台转向?》一文刚刚报道了“文化茅台”建设标志着茅台集团战略重大转向。同一天,茅台集团公司召开2019年第一次党委会,研究决定:2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长,从2019年起,员工每人每月上调1500元预付绩效工资。开年第一次党委会就研究提高员工收入,茅台集团表示这是党委围绕贯彻“共享”发展理念,努力让全体员工充分享受发展成果,增强员工获得感、幸福感的暖心之举,彰显集团党委“尊重员工、尊重劳动、尊重创造、尊重价值”治企理念。❶上调1500元预付绩

遍邀“十八罗汉”、全体高管中层头脑风暴一整天,后千亿茅台释放什么信号?

7月10日,不同领域的18位专家、茅台集团全体高管和中层管理团队,进行了整整一天的头脑风暴。会议的核心只有一个,探讨千亿之后的茅台集团到底该去往何方。茅台集团党委书记、董事长、总经理李保芳在会上坦率表示,就茅台来讲,当前战略研究的重点有四个:首当其冲的,是要研究怎么把白酒产业做强、做优、做大、做久;第二,怎么加强对金融板块的管理;第三,怎样成为名副其实的现代企业;第四,产业链延长和产业幅拓宽。那么,李保芳提出的4个问题,在18个知名专家这里得到了答案了吗?❶史无前例战略研讨顶层设计:看起来意料之