决定创业时,王振宇31岁。


彼时,他拥有一份很不错的工作。投身创业,身边很多亲人和朋友都不理解,也有人劝阻他。“人生,一定要为喜欢的事情拼一次”,王振宇这一拼,就是30多年。


2016年,王振宇有了一个新身份——宜宾戎德坊酒业股份有限公司(以下简称:戎德坊)集团董事长,这家公司专注于生产多粮浓香型白酒,并有选择性地向全国名酒厂家生产供应原酒。


自1994年创立算起,宜宾戎德坊酒业股份有限公司旗下企业圆明园已有30年白酒生产酿造、销售发展历史,并逐步形成了以四川省宜宾圆明园实业有限责任公司为原酒销售,四川宜宾戎德坊酒类销售有限公司为“戎德坊”品牌酒销售,宜宾新宇酒业有限公司、四川宜宾宝峰潭酒业有限责任公司、四川宜宾天池酒业有限公司为生产基地的产、供、销一体化白酒集团。


过去十年,光瓶酒市场以年复合增长率14%的速度,从300多亿发展到超千亿,市场仍在扩容。近期,云酒传媒2024创新中国行团队来到戎德坊酒业,并深入探讨了在当前光瓶酒市场蓬勃发展的背景下,戎德坊酒业如何把握机遇,进一步巩固其市场地位与品牌影响力。


 地域文化与品牌共生


还未进到戎德坊酒业园区,远远便看到了道路右侧种植的龙眼树肆无忌惮地生长,尚未成熟的果子张扬地挂满了整棵树,引得推粮糟的师傅路过时不得不低头。



寻着酒糟的香味,我们走到了戎德坊酒业的酿造车间,醇厚的酒香伴随着热浪扑面而来。王振宇手拿托盘朝我们走来,原酒还未入口,就能闻到浓烈的五粮浓香。浅抿一口,粮食的香味瞬间在口腔里炸开,醇香之后,就是悠长的回甘。


戎德坊酒业所处的江安县,位于宜宾、泸州、自贡三市之交。38公里长江水道穿境而过,冠称“万里长江第一县”。这里的气候、微生物环境,为酿造好酒赋予了得天独厚的条件。


联合国粮农与教科文组织曾把包括江安县在内的“中国白酒金三角”评为“地球同纬度上最适合酿造优质纯正蒸馏酒的生态区。除了天时地利,其独特的水土环境也深刻影响了当地居民的饮酒习惯,形成了深厚的酒文化底蕴。


国家工信部团体标准示范项目《宜宾浓香型白酒生产企业良好行为规范》团体标准应用成效明显。2024年5月17日,宜宾市酒类协会、四川中国白酒金三角酒业协会共同组织专家,对宜宾戎德坊酒业股份有限公司应用《宜宾浓香型白酒生产企业良好行为规范》进行现场考核验收。


专家组依据宜宾市酒类协会推广应用《宜宾浓香型白酒生产企业良好行为规范》评价评分表四大类19项101小项验收,考核通过戎德坊酒业为“AAAA”良好行为规范团体标准“示范企业”


左思《三都赋》云:“吉日良辰,置酒高堂,以御嘉宾”。汉代蜀地酿酒、饮酒之风盛行。宜宾考古发现了不少与饮酒相关的实物资料,如江安县出土宴饮百戏画像石刻,画面右侧6人相对而坐,案上满置杯盘;左侧8人正在表演乐舞百戏,有冲狭、跳丸、飞剑和舞蹈,正是时人宴饮场景的真实写照。


酒中日月长,壶中乾坤大。


▎王振宇


在外地人看来,宜宾人民都是吃一口面,喝一口酒长大的。一杯杯宜宾酒像是代表了宜宾人的性格,豪爽耿直、热情好客,爱聚会,图热闹,与宜宾人围坐在一起谈笑风生,放肆豪饮,总让人热血沸腾。


宜宾人对酒的热爱是刻在骨子里的,无酒绝不成宴席,只要和宜宾人说出“干了”两字,就没有含糊的,说干就干,比起吃饭,“喝酒”更受重视。


在“酒窝子”里长大,他们对酒的态度可以说是既讲究,又不讲究。他们讲究酒的品质,连街边喝酒的老人都说,“酒好不好喝、正不正宗,一口都尝得出来,掺不得半点儿假”,同时,他们又不讲究酒的价格和包装。几百上千的酒和以斤为计价标准的酒,在他们眼里,并无差别。


由此,王振宇带领团队提出了“分零”销售法


 精细化分销:戎德坊的创新路径


在传统白酒销售模式中,主要通过各级批发渠道销售,产品从厂家到达消费者成本很高。在消费降级的当下,降低消费者的消费成本,提升其消费体验比以往更重要、更迫切。



戎德坊酒业所提倡的分零销售,则是“去过度包装化模式”,优化中间环节,降低运营成本。“不做过度包装,直接让利消费者,让广大消费者喝上优质具有高性价比的好酒、安全酒、放心酒,是分零销售模式的核心理念。”王振宇讲道。


通过采用品牌零售+连锁经营的模式,戎德坊酒业重点经营两类产品:一是瓶装品牌酒,二是具有瓶装品牌酒品质的桶装酒、散酒,并聚焦县、乡(镇)市场。


据介绍,目前戎德坊酒业正全力推进这一营销模式,现已在四川、天津、新疆、江苏、云南、甘肃、重庆、陕西、广西、海南、河南、辽宁、内蒙、福建、山西、湖南等地开设总店。


对发展过程中的困惑,王振宇提到,消费下行趋势下,目前戎德坊酒业原酒和品牌酒均有经营,但做品牌酒的团队配置思维能力尚且不足。“我们这类原酒企业创立一个品牌的可能性是0.1%。名酒下沉,为避免与名酒正面竞争,戎德坊差异化做桶装酒,并对价格等严格把控,以品质做到口口相传。”


目前,戎德坊酒业拥有30年以上窖龄的窖池200余口,10年以上窖龄的窖池300余口,分别位于新宇酒业、圆明园实业、宝峰潭酒业。实际年产五粮浓香型原酒近4000吨,仓储能力1.8万吨。



交谈过程中,王振宇屡屡提到了两个字——人才。在他看来,“窖池确实是我们的优势之一,距今时间最短的窖池也是在2008年建造的;但我更想强调的是人才多年来,戎德坊酒业人才流失不到1%,在戎德坊酒业,最不缺的就是熟练老工人,至少2-3年,才能当上班长。


提及下一步规划,王振宇表示,未来两年将加大对品牌酒的投入,要走出去主动与行业多交流、多学习,机械化时代,除了考虑团队整体升级等问题,也将考虑引入一批机械化设备,减少工人需要体力劳动的工作


戎德坊酒业之所以能够在激烈的市场竞争中屹立不倒并持续壮大,不仅得益于其深厚的历史底蕴和丰富的窖池资源,更在于企业将人才作为发展的核心驱动力,通过构建稳定的人才队伍和完善的培养体系,确保了技艺的传承与创新,使得每一位员工都能成为推动企业发展的中坚力量。


这种对人才的重视与投入,无疑是戎德坊酒业能够持续保持竞争优势、实现可持续发展的关键所在。

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