云酒独家

武威,一座酒城的“焦虑与失落”

12月5日晚间,威龙股份发布《关于变更部分首发募集资金投资项目的公告》。公告称,公司拟将“1.8万亩有机酿酒葡萄种植项目”进行调整,变更为“澳大利亚1万亩有机酿酒葡萄种植项目”。“1万亩有机酿酒葡萄种植项目”将落户澳大利亚米尔迪拉市墨累-达令产区,该项目于2018年开始葡萄园建设至2019年年底完工。项目建成后,葡萄园年可产有机葡萄约13,592吨,年可为公司提供10,194千升有机葡萄原酒(出汁率75%)。原项目实施地点为中国甘肃省武威市,由公司全资子公司武威市威龙有机葡萄种植有限公司实施,现

以酒抵债,遭遇资本寒冬,中小酒企能否冲破“3亿生死线”?

白酒业正经历着“幸存者偏差”。A股19家白酒上市公司半年报显示:2018年1-6月,行业营收利润全面飘红。上市公司累计实现营业收1053亿元,同比增长34.09%、净利润同比增长40.36%。然而,这更多是巨头的狂欢。2018年8月,一家酒企因为欠债994万元不能到期偿还,两次拍卖流标后,用于抵押的900千升白酒被银行拉走抵债。这是当下部分中小酒企的一个缩影。而在黑格咨询机构董事长徐伟看来,70%以上的中小酒企并未感受到2016年以来的行业回暖,未来数年,年销售3亿元以内的酒企,很有可能被重新洗

一代宗师×4,成就了什么“功夫”?

2017年6月6日,一声快门定格了中国酒业一次“了不起”的相聚。一代酿酒大师王秋芳、酒业泰斗高景炎、红星二锅头总工艾金忠等八人同框,最年长的已经92岁高龄,最年少的则是一位80后,同一个身份让他们相聚于此:北京二锅头酒传统酿造技艺传承人。红星建厂元老王秋芳是二锅头技艺的第七代传承人,而随着红星发展至今,这项技艺也已经传承到第十代。这张“全家福”成为了红星二锅头四代同堂的见证。传承的魅力正在于此,共同的匠心匠艺,把几代人的精神世界紧紧联系在一起。优良品质离不开高超的技艺,红星二锅头扣紧时代特征,保

“四大国事”,为何只有长城全程相伴?

11月5日,为期5天的首届中国国际进口博览会在上海的国家会展中心拉开大幕。至此,中国2018年4场重大主场外交活动迎来了最后的压轴戏。从今年4月的博鳌亚洲论坛,到6月的上合组织青岛峰会,再到9月的中非合作论坛北京峰会和正在进行中的进博会,与“四大国事”全程相伴、紧密联系在一起的,唯有长城葡萄酒。伴随着盛世中的一次次举杯,长城用独特的“葡萄酒语言”,让世界从另一个角度看到了中国风貌。❶十载庆博鳌,长城延续品质传奇2009年至今,长城葡萄酒作为博鳌年会指定用酒连续十年亮相年会:十载携手并进,杰出品质

传国窖1573部分市场6月1日起涨价30元/瓶,舍得、水井坊最新涨价30元起

随着行业景气度提升,厂家提价动作开始向市场传导。5月28日晚,云酒头条(微信号:云酒头条)独家获悉,国窖1573部分市场传出涨价消息称,预计6月1日起国窖1573经典装高低度产品普涨30元/瓶。而就在一个多礼拜之前,泸州老窖国窖销售公司华东四大核心子公司联合发布《关于执行国窖1573经典装酒行渠道新价格体系的通知》。通知称,5月21日起,华东区域52度国窖1573经典装(500ml*6),供货价建议840元/瓶,团购价建议880元/瓶;38度国窖1573经典装(500ml*6),供货价建议630

春糖12个热词链接未来一年,返程途中正回味

过去一周,听论坛、看活动、逛展馆,爆炸的信息量足够酒业人消化好一阵子。而无论是从新内容到新形式,还是从新潮思想到尖端模式,云酒头条的12档活动,无一不代表着酒行业的发展风向。风从哪里吹来?看完就知道了!一、“新战场”:市值管理当增长结构性改革,寻找新动能等成为在白酒行业新周期中竞争的焦点,市值管理作为其中的重要一环,已经成为一二线企业竞争、拉开与竞争对手差距的新战场。3月21日,唯一一个针对中国酒业上市公司及受资本亲睐的酒类企业评选的专业奖项——中国酒业“金享奖”在2018中国酒业资本峰会正式揭

今日起品味舍得涨价10%,舍得酒业打出终端挺价组合拳

“果然如此!品味舍得涨价了。”有成都市场的经销商表示。元旦前后,在白酒传统旺季到来之时,舍得酒业数日内发布控货通知和渠道提价告知函,宣布对旗下品位舍得控货挺价。随着渠道供价上涨,品位舍得在四川、河南、山东重点市场终端烟酒店的零售价格也于近日开始上涨,部分门店直接贴出了涨价告知。至此,2019年一季度的挺价组合拳已经落地。在业内人士看来,舍得酒业将挺价进行到底、执行到位,展现出舍得酒业对这款超级单品市场认可度的自信,也凸显其维护“舍得”品牌价值的能力和决心。❶一套组合拳落地,品味舍得价格稳步上升2

未来之战?茅五洋泸汾核心团队建设大对比,谁将引领下一个10年?

随着茅台集团5月10日决议李保芳任茅台集团董事长、茅台股份董事长,成为茅台进军千亿关键时刻的“掌舵人”,围绕名酒高管生态的另外第一个话题开始浮出水面:核心团队培养与建设。在当前的名酒生态中,绝大部分核心决策者都是60后,其中不少人是“空降兵”率领企业冲刺的表率,也有不少是从年轻时一步一个脚印拾级而上、在关键时刻挺身而出的典范。把视野投射得更长远一些,人才梯队建设决定着企业发展未来。那么,问题来了,谁会引领酒业未来的5-10年呢?❶名酒“一把手”:60后为主,将继续领军“十三五”先把目光集中在名酒