酒业有“她”
碧海、星空、弯月、椰林、沙滩、音乐、舞蹈……如此浪漫的氛围，恰似酒业女性乘风破浪后，一座恬静舒适的港湾。
为聚焦女性发展、弘扬女性成就，推动酒业女性展现自我、充分交流，12月12日，第2届酒业女性发展大会暨菁英女性领导者颁奖礼”在海口举办，让这股酒业“她力量”走向了前台。
“这场酒业女性的集体亮相，给行业带来震撼与力量，可以唤醒更多酒业女性的智慧与力量。”现场，中国副食流通协会会长、芳樽荟名誉主席何继红如是说。
▲何继红
酒业最美的一夜
芳樽荟开场红毯秀距海边仅百米，海浪起伏，人声鼎沸。酒业大咖相聚，这场盛典的美与酒业女性商场沉浮所积淀的独有魅力共同在此绽放。
“要正经打扮一番吗？穿商务装还是时尚一些的？要隆重还是轻便？一个人走红地毯会不会尴尬？拍照时怎么站？手放在哪里？表情怎么摆？”可能每一个走红毯的嘉宾都或多或少地有些疑问。
不过，这些顾虑主办方都早早准备周全，专业的化妆师、造型师、摄影师全程服务，12位陪同入场的男模也全程待命。
会场的布置、典礼环节设置，都表明了主办方深谙时尚之道。以“出水芙蓉”为巧思的舞台从水中升起，整个典礼的主色调也是与大海相呼应的蓝色。红毯旁观众席上早早站满了观众，镁光灯、长枪短炮就位，群星闪耀的酒业菁英女性红毯秀就此拉开帷幕。或是拖地裙、蓬蓬裙，或是质感轻薄但修身的长裙，或是利落帅气的西装，现场宛如一场大型时尚party，酒业菁英女性们骄傲、自信地走上红毯，尽情展示女性特有的魅力。如果说颁奖礼上这些外在形式的美，取悦的是大家的眼睛；那么之前的酒业发展大会里传递出的内在坚毅的美，所感染的就是大家的灵魂。女性力量在什么时代都存在，国务院发展研究中心经济研究所原所长、芳樽荟顾问任兴洲带领大家回顾了历史激荡中的女性力量。百年来，“她力量”追求独立、倡导平等，对任何事物都有着自己的理性思考，实现了一次次的质的跨越。
酒，是属于所有人的美好事物，而女性可以为其赋予更多的美好与更丰富的内涵。因此，在新时代里，酒业女性正凝聚成一股勃发的、不可阻挡的力量。
提及奋斗，或许党的十七大、十八大、十九大代表，全国政协委员，贵州岩博酒业有限公司董事长余留芬最有发言权。作为带领岩博村脱贫致富的政协委员，余留芬一路走来的坎坷都诠释了奋斗的意义。会上，她向大家讲述了自己的奋斗历程，引发与会嘉宾共情的同时，也给大家带来了启发与思考。
艰难困苦、玉汝于成，没有艰辛就不是真正的奋斗。但是，奋斗也不仅仅是苦，同样也是有甜相伴。圆桌论坛期间，贵州褚酒酒业有限公司董事长黄晓丹、吉林榆树钱酒业有限公司助理总经理张小平、四川酒玖汇酒业总经理朱海虹、四川国酿原酒控股有限责任公司董事长袁华、兰州锦润昊商贸有限公司总经理师彩灵，就各自讲述了她们奋斗日子里的“甜”。或许，正是由于这份“甜”，冲淡了“苦”，让酒业女性在奋斗路上更加昂扬。无论是落入低谷，还是遭遇逆境，仍然可以以磅礴的力量，冲破阻碍、走向光明。如今，酒业女性正凭借自己的智慧、自立，让越来越多人看见，并迎来了更强的自信、更大的格局以及更高的追求。时光斗转星移，新的时代和挑战也随之而来，酒业女性应如何应对？在中国酒类流通协会副秘书长、中国副食流通协会女企业家分会秘书长、芳樽荟召集人赵禹的主持下，现场嘉宾展开了讨论与分享。
▲赵禹
云酒·中国酒业品牌研究院高级研究员，粉丝工场FANCTORY创始人、深度粉销理论体系创建者丁丁强调了“创新”的重要性。她表示，女性天生就是创造者，而撬动创新需要看内部、看周围、看远方，并将“创新”二字拆解，提出新时代的女性都是多任务大师，在新的挑战与机遇下，应“温柔坚持‘创’精神，勇于拥抱‘新’角色”。
此外，醇和文化传媒（天津）有限公司创始人、总经理王欣，山西酒乐乐酒业有限公司董事长赵素霞、山东齐明商贸有限公司总经理朱晶、久爱致和（北京）科技有限公司总经理王妍、天津市塘高商贸有限公司总经理李清珍就“新时代 新零售 新女性”的话题进行了探讨。
她们在互联网带来的变化趋势下，以新思维、新理念武装自己，以新发展观引领风潮，真正做到了越奉献、越美丽、越发展、越自信。如任兴洲所说，她们是自信、自尊、自立、自强的鲜活群体。谈及新时代的女性发展，任兴洲表达了三个体会，一是要在这个最好的时代，坚定信心、持之以恒；二是保持不断地学习，汲取知识，与时代同频共振；三是协调好各方关系的同时，要更爱自己一点。不可否认的是，尽管我国女性发展情况已经有了较大的提升，但发展潜力仍有较大的可挖掘空间。尤其是在管理领域，更多人在传统观念影响下，会将“领导”的角色与“男性”画上等号。
在一生中，每一位女性都要与各种角色共舞。中国酒类流通协会秘书长、芳樽荟发起人秦书尧表示，女性天然承担着比男性更多的责任，一个家庭最重要的是母亲，因为她承担着家庭的未来，我们国家是由一个个家庭组成的，可见女性的重要性。长江商学院的研究数据显示，女性参与度越高的企业，企业盈利要高于平均水平。当今的酒业，已经让我们看到了这种可能。《2020全球性别差距报告》表明，全球大约36%的管理职位由女性出任。研究显示，女性领导者在领导力方面有三个特质，即全面性、同理心和复原力。全面性，是既关注人、也关注事，内外兼顾，注重短期和长期目标的平衡；同理心，是赋能、是利他，关注员工和合作伙伴的成长，商业向善；复原力，是有着超强抗压性和韧性。“酒业菁英女性领导者”评选，正是要将女性在领导力层面的特质呈现给大众，让大家认识到酒业女性力量的丰沛多彩，既能春风化雨，也能坚毅果敢，可以在这个时代刻下鲜明的印记。随着“酝酿芬芳的她力量”第2届酒业女性发展大会暨菁英女性领导者颁奖礼的落幕，2021－2022年度菁英女性领导者的评选即将开启，希望更多的酒业女性突破自我、寻找自我价值，走向前台让所有人都能看到“她力量”的伟大。
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