茅台

涨工资!茅台全员每月上调绩效1500元,“文化茅台”新政落地

1月21日,云酒头条《营销走过20年,茅台转向?》一文刚刚报道了“文化茅台”建设标志着茅台集团战略重大转向。同一天,茅台集团公司召开2019年第一次党委会,研究决定:2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长,从2019年起,员工每人每月上调1500元预付绩效工资。开年第一次党委会就研究提高员工收入,茅台集团表示这是党委围绕贯彻“共享”发展理念,努力让全体员工充分享受发展成果,增强员工获得感、幸福感的暖心之举,彰显集团党委“尊重员工、尊重劳动、尊重创造、尊重价值”治企理念。❶上调1500元预付绩

争破50亿,摘要对标飞天茅台,金沙目标不止贵州第二瓶高端酒?

不止黔酒第二,金沙正在冲刺全国前十。风水轮流转,酒业发展的风口如今轮至酱酒。酱香的火爆又首先把贵州轮至台前,茅台风光自不必说,但在头部企业主导之下,贵州白酒竞合发展之势已然形成,黔酒二线的春天已来,辗转市场多年,金沙酒业迎来了全面出征的时刻。2018年,金沙已用惊人业绩展现进取潜力。金沙没有停留于营销数据的突破上,而是有更长远的目标:优质酱酒看贵州,茅台以外,市场需要一个稳定有力的黔酒第二品牌。❶飙出最快发展“车速”,二度出发,金沙业绩逼人“金沙、习酒都能产好酒,提价空间还很大”,今年的贵州白酒