云酒热点

上市一年售出500万瓶,这款“小黑瓶”有什么不同?

最近《航拍中国2》开播,又掀起了无数人去往诗和远方的心。那些热门城市,那些热门景点,始终撩拨人心。在这960万平方公里的土地上,有崇山峻岭,有无垠平原,更有茫茫大漠,这些都有自己的独特气质。但最让人神往的,依旧是那片雪域高原。那里有神山圣湖,所以神秘。那里有雪山蓝天,所以纯粹。大自然的鬼斧神工震撼了旅者的视觉,那雪域高原的一味佳酿,就征服了无数人的味蕾和心。这就是由小黑青稞酒带来的高原“黑旋风”,醇正的雪域高原的青稞,天佑德的古法制酒工艺,让小瓶酒用口味征服大江南北。这股酒香扑鼻的“黑旋风”一刮

红曲黄酒行业标准来了!赖劲宇“黄酒复兴计划”更进一步?

2017年,赖劲宇以义乌市丹溪酒业有限公司董事长的身份重回酒业视野,除了带回一波关于“黄酒复兴”的思考,也把“红曲酒”这个细分品类带到行业关注的高地。今年4月1日,《酿造红曲》行业标准正式实施,从各行各业标准制定后的发展表现来看,红曲黄酒无疑将开启新时代。而丹溪酒业作为红曲酒的“标准制定者”,除了引领行业健康发展,也将承接产业发展壮大的红利。赖劲宇“黄酒复兴计划”因此更进一步?❶“标准制定者”意味着占得先机?行业标准制订,意味着一个行业的规范与成熟,也相当于设置了准入门槛,将对行业竞争者和参与者

年会邀请云酒大咖,一担粮要在东北“搞事情”

最近,一担粮一改以往低调封闭的姿态,首次开门办年会,邀请云酒·中国酒业品牌研究院刘春雄和王伟设两位老师莅临演讲及指导,于3月30日在沈阳搞了一场借外脑、拓视野,实施发展新战略的誓师大会。从会议的主题“聚焦、突破、创新、发展”八个大字就可看出,这一次一担粮可是一改以往低调蒙头做事的风格,而是要高调出击,自我加压,开辟创新突破求发展的道路了。作为光瓶酒创新的代表,一担粮上市初期曾令业界眼前一亮,但是后来几年的发展却是波澜不惊,并且面临被后来者超越的危机。随着这些年光瓶酒竞争的加剧,一担粮深深的感到,

涨工资!茅台全员每月上调绩效1500元,“文化茅台”新政落地

1月21日,云酒头条《营销走过20年,茅台转向?》一文刚刚报道了“文化茅台”建设标志着茅台集团战略重大转向。同一天,茅台集团公司召开2019年第一次党委会,研究决定:2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长,从2019年起,员工每人每月上调1500元预付绩效工资。开年第一次党委会就研究提高员工收入,茅台集团表示这是党委围绕贯彻“共享”发展理念,努力让全体员工充分享受发展成果,增强员工获得感、幸福感的暖心之举,彰显集团党委“尊重员工、尊重劳动、尊重创造、尊重价值”治企理念。❶上调1500元预付绩

梦之蓝销售超100亿,王耀说让洋河不惜代价、不遗余力、不骄不躁去做的事是什么?

随着白酒行业集中化程度越来越高,消费升级,线上线下一体化,以及消费个性化、低度化、年轻化和国际化,该如何顺势而为成为所有白酒企业面临的共同课题。洋河给外界的印象一直是不着急。我们看到,洋河没有急躁地大干快上,而是集中资源推出梦之蓝·手工班,坚持做消费者培育,持续推进“深度分销”……在不着急的背后,洋河业绩连创新高。2016年,洋河股份实现营收171.83亿元,同比增长7.04%;归属于上市股东的净利润58.27亿元,同比增长8.61%。券商认为洋河稳增之中蕴藏巨大势能——全国市场份额大提升,蓝色