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马金全：闪电战、非常规、最短时间……椰岛酒业要舍命狂奔？
日前，海南椰岛酒业发展有限公司董事长马金全发表《2019年椰岛酒业•新年文絮》，表示椰岛酒业要在“经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的背景下，在发展方式转变、经济结构调整、增长动力转换的条件下”，走出一条适应椰岛酒业发展的特色模式。自2018年马金全走马上任以来，椰岛酒业便启动“二次创业”模式。椰岛酒业在行业内掀起的一阵阵蓝色风暴，不断刷新消费者对新椰岛的认知。2019年椰岛要怎么干？从马金全《2019年椰岛酒业•新年文絮》中便可以窥视一二。❶2018，椰岛掀起蓝色风暴2018年对椰岛来说似乎
”酒祖杜康小封坛”重磅发布：重塑豫酒形象 助推豫酒”复兴梦”
12月16日下午4时，2017(第十三届)大河财富中国论坛中原发布暨杜康2017价值新品发布会在郑州盛大举行。省人大常委会副主任、豫酒振兴领导小组组长刘满仓，河南省人民政府原副省长李志斌、省人民政府副秘书长、豫酒振兴领导小组办公室主任万旭，省商务厅副厅长李若鹏、河南日报报业集团党委委员、副总编辑肖建中，省工信委食品办公室主任许新、中国酒类流通协会会长王新国、中国副食品流通协会会长何继红、河南省酒业协会会长熊玉亮、河南省酒业协会副会长兼秘书长蒋辉、河南省食品工业协会秘书长万保健、中国酒类流通协会会
瞄准360亿蓝海，汾酒以F2C模式推诞生纪念酒
在推动“文化力”向“营销力”转化的大背景下，汾酒正准备一头扎进蓝海。12月15日，汾酒在太原针对新生儿诞生纪念推出了专属定制产品“汾酒·诞生纪念酒”。汾酒集团党委委员、董事、山西杏花村汾酒厂股份公司副董事长、总经理常建伟表示，汾酒·诞生纪念酒是汾酒呼应时代趋势，抓住时代新机遇，推出的个性定制化产品。❶汾酒瞄准了360亿新市场这一次汾酒将目光锁定了每年大约2000万个出生婴儿，“汾酒·诞生纪念酒”就是面向这一群体的专属定制酒。“汾酒·诞生纪念酒”从“体重”开始定制，根据婴儿出生的体重灌装相等重量、
《舍得智慧讲堂》“回家”，一瓶酒如何托举起一座城？
2017年7月，舍得酒业推出大IP——时代人物思维对话节目《舍得智慧讲堂》。节目播出两季后，迅速成长为中国酒业的超级IP，截至2018年底，播放总量已超过14亿，成就了行业“舍得现象”。2019年3月，开播两年多的《舍得智慧讲堂》推出特别版节目，携手文化学者钱文忠，全方位、多角度感受故乡遂宁的“外观”和“内核”；走进舍得酒业酿酒车间和酒库，切身感受舍得酒“舍百得二”的精髓。3月21日和28日，节目在凤凰网和爱奇艺播出后，在全国引发广泛关注，舍得酒业大本营——遂宁再次成为各界关注焦点。一档以传播舍
年会邀请云酒大咖，一担粮要在东北“搞事情”
最近，一担粮一改以往低调封闭的姿态，首次开门办年会，邀请云酒·中国酒业品牌研究院刘春雄和王伟设两位老师莅临演讲及指导，于3月30日在沈阳搞了一场借外脑、拓视野，实施发展新战略的誓师大会。从会议的主题“聚焦、突破、创新、发展”八个大字就可看出，这一次一担粮可是一改以往低调蒙头做事的风格，而是要高调出击，自我加压，开辟创新突破求发展的道路了。作为光瓶酒创新的代表，一担粮上市初期曾令业界眼前一亮，但是后来几年的发展却是波澜不惊，并且面临被后来者超越的危机。随着这些年光瓶酒竞争的加剧，一担粮深深的感到，
涨工资！茅台全员每月上调绩效1500元，“文化茅台”新政落地
1月21日，云酒头条《营销走过20年，茅台转向？》一文刚刚报道了“文化茅台”建设标志着茅台集团战略重大转向。同一天，茅台集团公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。开年第一次党委会就研究提高员工收入，茅台集团表示这是党委围绕贯彻“共享”发展理念，努力让全体员工充分享受发展成果，增强员工获得感、幸福感的暖心之举，彰显集团党委“尊重员工、尊重劳动、尊重创造、尊重价值”治企理念。❶上调1500元预付绩
